Wir sind in der Lage, psychologisch-therapeutische Ausbildungen und Tätigkeiten mit den betrieblichen Belangen zu verbinden. Dies gelingt uns, weil wir die unterschiedlichen hierarchischen Ebenen der Freien Wohlfahrtspflege und des öffentlichen Dienstes aus langjährigen persönlichen Erfahrungen kennen (Geschäftsführung, Einrichtungsleitung, Projektkoordinator*in etc.). Weiterhin waren und sind wir Personalräte, Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten und Gesamtpersonalräte und dies zum einen im Bereich des Beamtenrechts und zum anderen im Tarifbereich.